Edities

Zoeken

Contact

Aanmelden

1. Cover
2. Voorwoord
3. Inhoud
4. Doorstroom van divers talent stokt
5. Aan de slag
6. Zo werkt het bij...
7. Zo werkt het bij Ministerie van Financiën
8. Zo werkt het bij Van Lanschot Kempen
9. Zo werkt het bij Port of Amsterdam
10. Werknemers aan het woord
11. Column Asha ten Broeke
12. Inclusief Werkgeverschap
13. Colofon

Open magazine

Edities

Zoeken

Contact

Aanmelden

Zo

werkt het bij…

Organisaties die actief aan de slag gaan met doorstroom en representatie ervaren daar in de praktijk grote voordelen van. Lees de ervaringen van drie voorlopers die hun aanpak, best practices en tips met je delen.

Janet Zoer
Port of Amsterdam

Rolf Schrama
Van Lanschot Kempen

Esmée Bosma
Ministerie van Financiën

Video

Uw naam

E-mail

Naam ontvanger

E-mail adres ontvanger

Uw bericht

Annuleer

Verstuur

E-mail

Facebook

Twitter

Google+

Contact

Naam E-mail Bericht

Annuleer

Verstuur

Aanmelden

Uw naam E-mail

Annuleer

Meld aan

Zo

werkt het bij…

Janet Zoer Port of Amsterdam

Rolf Schrama Van Lanschot Kempen

Esmée Bosma Ministerie van Financiën

Janet Zoer
Port of Amsterdam

Rolf Schrama
Van Lanschot Kempen

Esmée Bosma
Ministerie van Financiën