De oorzaken van werkdruk en werkstress kunnen heel uiteenlopend zijn. Uit recent onderzoek van Motivaction weten we dat verzuim door stress bij 81 procent van de vrouwen een duidelijke oorzaak heeft. Dat betekent dat je als werkgever het probleem bij de oorzaak kunt aanpakken! Bij 45 procent is de stress vooral werkgerelateerd bij 36 procent komt de stress vooral door zaken in het privéleven van vrouwen. Als de oorzaken vooral werk gerelateerd zijn, is toenemende werkdruk de belangrijkste reden voor burn-out klachten (63 procent). Bij vrouwen die voornamelijk om privéredenen uitvallen, is de combinatie van werk en zorgtaken de belangrijkste factor voor stressgerelateerd verzuim. 45 procent van de vrouwen met kinderen geeft dit als reden aan.