Bias (h)erkennen op de arbeidsmarkt

Waarom verschillen de samenleving en de arbeidsmarkt zo van elkaar?

Zo werkt het bij…

Stedelijk Museum Schiedam, T-Mobile & ABN AMRO

Pas op voor algorithmic bias

De kansen en risico’s van de inzet van artificial intelligence in werving en selectie

Op weg naar inclusieve werving en selectie

Aan de slag met de vacatureteksten, sollicitatiegesprekken en meer

Werknemers aan het woord

Leer van hun ervaringen

Column Asha ten Broeke

De waarde van zieke werknemers

Video
Delen

Uw naam

E-mail

Naam ontvanger

E-mail adres ontvanger

Uw bericht

Verstuur

Share

E-mail

Facebook

Twitter

Google+

LinkedIn

Contact

Verstuur

Aanmelden

Meld aan